Wagenparkbeheerder

Je bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van ons wagenpark. Je zorgt ervoor dat alle voertuigen in topconditie verkeren en voldoen aan de wet- en regelgeving. Je ontwikkelt samen met de Manager Inzameling strategische plannen en budgetten voor het wagenpark. Jij zorgt dat deze plannen niet alleen haalbaar, maar ook vernieuwend zijn. Daarnaast analyseer je gegevens over prestaties, brandstof verbruik, onderhoudskosten en schadeverloop, en vertaalt deze naar concrete verbetertrajecten en strategische beslissingen. Je onderhoudt sterke relaties met leveranciers en externe partners, waarbij je niet alleen toeziet op het naleven van afspraken, maar ook onderhandelt over optimale resultaten. Je anticipeert op markttrends en technologische innovaties om onze strategie continu te verbeteren. Je leidt en ondersteunt inkoop- en verkooptrajecten van materieel, met oog voor kostenbesparing en innovatie. Je coördineert operationele processen waar nodig, maar houdt altijd het grotere geheel in beeld.

·        In het bezit van een (auto)technische Hbo-opleiding en ruime ervaring in een vergelijkbare rol waarin je strategische verantwoordelijkheid droeg.

·        Een sterk analytisch vermogen en de drive om processen niet alleen te verbeteren, maar echt te transformeren.

·        Ervaring met onderhandelingen en het onderhouden van zakelijke relaties op hoog niveau.

·        Uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent overtuigend en weet complexe ideeën helder over te brengen.

·        Kennis van transportvoorschriften en relevante wetgeving, en een scherp oog voor innovatie en duurzaamheid.

Dit bieden wij:

Bij ons werk je niet alleen aan een wagenpark; je helpt onze organisatie verder vooruit. Je krijgt de ruimte om visie om te zetten in concrete plannen, te bouwen aan een toekomstbestendig wagenpark en impact te maken – binnen én buiten onze organisatie.

Daarbij ontvang je:

·        Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

·        Beschikking over een persoonlijk maandelijks arbeidsvoorwaardenbudget, zoals de uitbetaling van je vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (5,5%).

·        Ontspanning in de vorm van minimaal 28,5vakantiedagen.

·        Mogelijkheid om jouw vakkennis nog meer uit tebreiden door opleidingen, trainingen en workshops.

·        Een pensioenopbouw bij het ABP.

·        Reiskosten-en thuiswerkvergoeding.

·        Salarisconform CAO Grondstoffen, Energie enOmgeving (deel Services).

·        Laptop en smartphone.

Interesse?

Solliciteer dan snel! Dat kan tot en met maandag 5 mei 2025. Dit doe je zonder CV en motivatiebrief maar door het beantwoorden van specifieke vragen voor deze vacature. Beantwoord deze zo volledig mogelijk, zodat wij een goedbeeld van jou krijgen.